Enseignant-chercheur

DAVIES Muriel

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Campus CESI
Nanterre 93 boulevard de la Seine CS 40177 92023 Nanterre cedex

Équipe de recherche

Apprendre et innover

Thèmes de recherche

  • Organisation innovantes
  • Culture organisationnelle
  • Culture innovation

Activités pédagogiques

Disciplines

  • Gestion de projet
  • Innovation
  • Culture organisationnelle
  • Méthodologie de thèse professionnelle
  • Niveau : 2ème et 3ème année école d’ingénieur, mastères spécialisés

 

Responsabilité pédagogique – campus CESI Nanterre

  • 2009/2012 : Formation d’ingénieur généraliste par la formation continue
  • 2012/2015 et 2018/2020 : Mastère Spécialisé Management par Projets
  • 2013/2018 : Mastère Spécialisé Management de l’Innovation et le développement d’activités, en partenariat avec le LCPI, Arts et Métiers Paris Tech.

Formation

  • Doctorat de Psychologie
    Université Paris Descartes, 2019
  • DESS CAAE
    Institut d’Administration des Entreprises, Université Robert Schuman, Strasbourg, 1994
  • Diplôme d’Ingénieur
    ENSAIT de Roubai, 1993

Publications

Thèse

Davies M. (2019), « Diagnostiquer et développer la culture innovation dans les organisations françaises », sous la Direction de Stéphanie Buisine.

Article

Davies, M., Buisine, S. (2017). « La culture d’innovation dans les organisations françaises. » Technologie et Innovation, vol. 4, pp. 1-12

Livre / chapitre de livre

Davies, M., Buisine, S. (2018). “Innovation culture in organizations.” In: M. Chouteau, J. Forest, & C. Nguyen (Eds), Science, Technology and Innovation Culture, Chapter 6, pp. 101-115. ISTE Ltd and John Wiley & Sons, Inc. Guillemot, G., Buisine, S., De Cagny, A., Davies, M., Humblot, B., Muller-Segard, L. (2016). « Les innovations créatrices d’emplois industriels. » Paris: GIM

Communication orale

Davies, M., Buisine, S., Lejeune, V., Guillemot, G. (2017). La culture innovation : proposition et mise en œuvre du modèle ETOILe. Forum d’été du RRI 2017.