Chef de projet transfert et valorisation (F-H)
CESI, recrute, dans le cadre du développement de ses activités de recherche et de valorisation un ingénieur de recherche qui sera rattaché à la Direction Recherche et Valorisation de CESI.
En un coup d’œil :
- Type de contrat : CDI
- Durée : à temps plein
- Date de publication : Publié le
- Rémunération : à partir de 40000 € jusqu’à 43000
- Lieu : Rouen (Saint-Étienne-du-Rouvray), France
- Référence : Réf. karoz2
- Postulez (Ouvre un nouvel onglet)
Le poste proposé

La mission principale consiste à accompagner le responsable du transfert et de la valorisation dans le développement et le suivi des activités de transfert de CESI .
Dans le cadre de ses activités, le futur collaborateur aura notamment pour missions de :
- Assurer le suivi des projets de transfert et des équipes dédiés au transfert
- Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (équipes techniques, équipes pédagogiques, partenaires, fournisseurs, clients) ;
- Élaborer les plannings, gérer les ressources, les budgets et les risques projet
- Suivre les jalons techniques, assurer les revues de projet, et produire les livrables associés (rapports, tableaux de bord, présentations) ;
- Participer à la définition des protocoles de test, validation et mise en service des solutions transférées
- Contribuer à la valorisation des résultats et au retour d’expérience pour améliorer les processus de transfert.
- Piloter ou assurer la responsabilité technologique de projets collaboratifs.
- Assurer une veille technologique sur son domaine de compétence et coordonner l’activité de veille des équipes de transfert.
- Développer des solutions dans son domaine d’expertise.
Le profil souhaité
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5)
- Expérience significative en gestion de projet d’au moins 5 ans
- Expérience significative en innovation technologique, ingénierie industrielle ou disciplines connexes
- Anglais technique
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello ou équivalents)
- Bonne maitrise des méthodes associées (cycle en V, agile, etc.)
- Une expertise dans une domaine technologique ainsi que la capacité d’interagir avec des domaines connexes à la spécialité.
- Méthodologie de pilotage de projets technologiques complexes,
- Gestion de projet et méthodes de planification.
Compétences comportementales :
- Capacité à fédérer et travailler en équipe
- Curiosité et ingéniosité
- Développer et entretenir un réseau grâce à un bon relationnel
- Prendre la parole en public